2018年国考面试,答题思路切忌假大空

2018-01-03 国家公务员考试网

  《礼记》中曾说过:“凡事预则立,不预则废”国考结束了,对完答案,虽然说是时候送一口气了,但是我们要知道还有一场硬仗要打,就是“国考面试”。
  你是否天资聪颖
  你是否可以一点就通
  你是否基础扎实
  你是否可以举一反三
  你是否经验丰富
  你是否可以披荆斩棘
  你是否运气逆天
  ···
  李世民曾说过:“取法于上,仅得其中;取法于中,故为其下”,以上等作为标准,只能收到中等的效果;以中等作为标准,只能收到下等的效果。如果你都没有,那么久提早准备国考面试了。
  如果考生考的是外交部的岗位,那么在国考结束那一刻就要开始准备面试了,因为外交部面试一般在笔试结束后一周左右就陆续开始。
  在准备面试阶段,很多考试答题都属于“假大空”,一定要避免、避免、再避免。公务员招考,大多数岗位都是基层岗位,而政府单位最需要的就是在基层踏踏实实干事的考生,而是否踏实干事,就在面试环节去测查,通过面试题目的回答去观察考生是否具备日常工作的人际交往、应急应变等能力。考生通过题目的回答来展示自己这方面的能力。很多考生答题比较“假大空”,那一定是不得高分的。
  我认真咨询过很多考官在考场里的状态和想法,带着大家一起分析下:
  为了保证考生的公平公正性,考官在进考场前要抽签,同时上缴通讯工具,在一个密封的教室或者会议室待一天,吃饭、午休、去厕所都不能离开考场,对面有一个打开的摄像机全程录像,所以考官不能在考场从事任何与考试无关的行为、语言,而考场除了考官和考生及必要设备,再多余的什么都没有。
  在一个密闭房间里面听几十个考生答同样的题,而且就考官高度而言,都答的很不好,加上有的房间通风不好,会有异味和闷热,试想下,如果你是考官,你是怎么样的一个心理?和坐监狱差不多吧。
  在这样的一个环境下,所有面试题目的作答,针对题目的提问方式,找到题中需要考生解决的核心问题或发表的核心看法,将题目需要、考官需要的东西先用具体的、落到实处的,切实可行的,符合基层实际的内容解答出来。
  所以,切忌假大空,那么首先我们要知道何为假大空。
  1. 考试答题作答内容不具体,缺乏可行性,空谈理论,答题凭空想象,答案与实际脱节;
  2。 盲目引用名言警句及政策理论,引用的政策理论与考题本身不能做到紧
  密结合;
  3.对公务员岗位、面试岗位职责不明确,答题没有和公务员相关需要的素质
  相结合;
  4.考生对自身定位不准,面试岗位工作职责不明确;
  5.考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚,在答题时凭空想象,甚至出现一些常识性错误;
  6.作答一些题目语言表达不是自己内心真实想法和看法,让考官感觉“很假”和“虚伪”;
  7.一味的使用一些官话和套话,所答内容不“落地”。
  要取得高分就要答题有内容(具体不假大空)、有高度、有新度,而有这三个角度建立的前提是考官会去听考生的作答,被考生的作答所吸引,就要抓住考官心理。

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